ほぼ在宅勤務なので、通勤時間を削減して時間を有効に使うことができます。
育児や介護中で働ける時間が限られている方、車椅子で生活されている方など、スキルと意欲はあるのに出社が難しくて働けない、という状況の方にとっても弊社は働きやすい環境かと思います。
現在、システム部は通勤可能メンバーのみ月２回程度出社してミーティングを行なっています。
遠方の方などは完全在宅勤務でお仕事をお願いしております。

フルタイム勤務・時短勤務・パート勤務など雇用形態も柔軟に相談可能です。
また、メンバーの半数は県外の在宅従業員で、通信環境さえあれば全国どこでも場所も問わず働くことができます。

即戦力を求めている為、年齢よりもスキルや経験を重視して選考いたします。

今回募集する6ヶ月間の有期契約中に関しては、残業は基本無しの前提です。
定時内でお任せできる業務量を、スキルなども考慮して様子を見ながらお任せいたします。
実際、すでに採用している有期契約社員に残業はほとんど発生しておりません。
イレギュラー時に、月1~2時間程度発生することもある程度です。

もし6ヶ月経過以降に正社員登用となった場合は、業務の状況に応じて、相談の上残業をお願いすることがあります。